李易说,陈海波经常跟他们说,“不能只看一件事一两年,要有五到十年的战略耐心

继今年4月25日发布“天才少年”全球征召令后,日前,华为正式发布“天才少年”征召令。华为说:“欢迎世界各地的天才少年加入我们,拖动世界前进!”

华为在全球招募“天才少年”

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李易自我介绍,说自己的性格有躁动不安的一面,有沉稳安静的一面,有浪漫诗意的一面,也有科学理性的一面。“我的世界不是一成不变的”。

目前他在华为的主要研究领域是软件和操作系统的形式化验证。作为形式化验证工具的架构师,李易的日常工作是为操作系统和各种软件带来形式化的安全性。从需求到参与,每一个细节都需要考虑进去,尽可能的把握整个项目。代码是他的日常盟友。

入职后,李易有了导师。他就是主要负责华为操作系统的华为基础软件科学家陈海波。

李易说,陈海波经常跟他们说,“不能只看一件事一两年,要有五到十年的战略耐心。只有站在更高更远的地方,才能思考一个整体布局。”

“我愿意坐十年冷板凳。这是一个用巨大的沉默成本实现预言的过程。平台给了我很多支持。在这样一个充满耐心和信任的自由空间里,我们有机会试错,不断升级,把自己的想法做到极致。在这里,我们遇到了一群和我一样的人,带着创造力和冒险精神一起来攻克世界级难题。未来的世界是什么样的?没人知道。有我想象的印记是一件非常酷的事情。天才少年计划让我遇见自己,放大自己,欢迎世界各地的天才少年加入我们!”李易现身华为“天才少年”代言。

陈海波还评价了李易加入华为两年后的工作:“李易和他的朋友们,通过理论和技术的一系列突破,将形式化方法的可验证代码规模提高了一个数量级,基本实现了自动化,从而在形式化方法和操作系统的结合上迈出了极其重要的一步。”

据了解,中国长期处于缺核心缺灵魂的状态,其中“灵魂”指的是国产操作系统。近年来,华为的鸿蒙系统和欧拉操作系统取得了快速发展。

陈海波表示,天才青年计划是华为对顶尖技术人才的培养计划。其目标是吸引全球的优秀人才,然后通过公司内外最优秀的人给他们提供技术指导专业指导和行业指导,给他们一个发挥创造力实现自我价值通过技术改变世界的战场。

谈及对华为天才少年未来的期待,陈海波表示,期待他们瞄准关键技术难题,咬定青山不放松,攻坚克难,通过不断的技术突破,牵引世界前进。

这个“天才少年”曾经放弃了360万的年薪。

与此同时,近期,华为内外平台上也出现了其他与李易类似的入职一两年的“天才少年”,如2020年获得华为“天才少年”最高薪酬的张继,同年入选华为“天才少年”计划的黄庆毅等。

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根据资料,张继出生于1993年。他本科毕业于武昌理工学院,硕士毕业于武汉邮电学院。是华中科技大学武汉光电国家研究中心2016级计算机系统架构博士生。

据张继介绍,除了华为,他还收到了腾讯IBM阿里沈心以及两家初创公司的录用函,其中最高年薪超过360万元。

“对我来说,在‘最困难’的时候加入华为,也是希望能为华为做一点贡献,所以我也呼吁更多的年轻人才加入华为,帮助华为渡过难关,让世界刮目相看。”张继表达了选择华为的愿望。

目前,张继在该公司的数据存储产品线工作。他的任务是构建一个全知全能的存储系统智能“大脑”,实现存储系统的智能化。

最近作为华为内部节目《一口科技咖》的第一位嘉宾,这也是他的第一次屏幕秀。他介绍,目前正在攻关华为存储面向全球发布的“太平洋战役”中的难题7,《每比特极致效率复杂场景下全生命周期数据自动驾驶》。

华为很多人都是带着难题“拼命”的。

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“导师说了一句让我非常难忘的话。他说,如果你用非常复杂的方法解决了一个问题,那就太好了,但如果你用非常简单的方法解决了一个问题,那就更好了。”黄秋说。

“我觉得挺不一样的。比如之前说华为采用军事化管理,工作氛围可能比较压抑,容易挂各种横幅打鸡血,等等。但是来到这里,发现并没有说的那么夸张。BU成立不久,给我的感觉就是一个创业公司。我们整个团队大部分都是90后,团队氛围活跃轻松,但也有一部分符合传言,比如外界常说的‘狼’。进来后发现很多人不达目的不罢休,觉得遇到难题要‘全力以赴’,很凶。”黄秋说。

黄秋说我很荣幸被选中。后来看到很多相关热搜,才知道这是一个热门话题,但他是一个实用主义者,不会把“天才少年”当成光环或负担,反而会努力忘记。

对于华为在人才培养方面的建议,黄清秋也发表了自己的看法。他认为,有能力的人通常是有思想的,所以最好的办法是给人才足够的资源和足够的空间,让每个人都能充分发挥自己的长处。更多的可能是给一些大方向,不限制对方必须做什么,让大家充分发挥主观能动性,做出更好的东西。

华为:“天才少年”最终还是要看它的实际价值和贡献。

今年3月,华为高管公开披露,从2020年到2021年,华为招聘了约2.6万名应届毕业生,其中300多人是华为定义的“天才少年”。2022年,华为计划招聘超过1万名应届毕业生。

今年4月25日,华为向全球发出“天才少年”的征召令。当时华为介绍,华为招聘的“天才少年”不限学历,不限学校。只要具备数学计算机物理材料芯片智能制造化学等领域的相关知识和技术能力,都有机会加入。华为可以为“天才少年”提供世界顶级的资源和平台,拥有世界顶级的导师。

6月10日,华为心社区(Huawei Heart Community)近日公布了任的天才少年评选标准。他说,“现在的教育体系可能还停留在工业革命时代,理论建设不够,不适合信息时代。我希望我们能在世界上真正重视它,并允许一些'怪异'的学生成长。我们这位天才少年最重要的是看他解决问题的能力,而不是综合素质。”

7月4日,华为再次公布了任的内部讲话纪要。任说,他进华为的时候,没有“天才少年”这回事,也没有博士学士,更没有青年专家老专家。

近日,华为新员工讨论纪要显示,华为执行主管陈丽芳表示,“天才少年”进入华为后需要成长,不能永远是少年。最终还是要看他们的实际价值和贡献。

截至目前,据媒体报道,2022年加入华为“天才少年”计划的毕业生有4人。包括信息科学与技术学院博士研究生,2022年安交通大学电信系博士研究生贾鹏孙,2022年南京大学计算机科学与技术系博士研究生金一博。


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