10年专注机电设备产品质量有保 售后7×24小时服务
24小时咨询热线:4006666666
联系我们
机电设备有限公司
全国免费服务热线:4006666666
地址 :中国·北京
联系人:陈经理
您的位置: 首页>>热门话题>>正文
热门话题

[2018江苏省事业单位公开招聘人员报名流程]2018江苏省事业单位公开招聘人员报名流程

时间:2023-05-21 作者:admin666ss 点击:55次

盐城工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省盐城市希望大道中路1号。为了更好地选拔优秀合格人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一.准入门槛

35岁以下;具有5年以上专职辅导员工作经历,年龄放宽至40周岁。

具有报考岗位所需专业和技能的资格门槛,并具有下列门槛之一:

2.有1年以上高校辅导员工作经验。

本次招聘应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书,仍无工作单位。2020年2021年普通高等学校毕业生,工作单位尚未落实,档案关系仍在原毕业学校,或在各级毕业生就业部门人才交流服务机构公共就业服务机构,以及同期从国外毕业且学历已完成但工作单位尚未落实的,可报考应届毕业生岗位。

第二,注册

报名时间地点和方式

1.报名及照片上传:10月27日9:00-11月8日16:00;

2.资格初审:10月27日9:00-11月9日16:00;

3.答辩声明:10月27日-11月10日9:00-16:00;

4.一审异议处理:10月27日9:00-11月10日18:00;

5.付款确认:10月27日9:00-11月11日12: 00。

在线确认

报考人员可在网上提交报名信息后24小时前往报名网站查询是否通过招聘部门的资格初审。

100元收取本次公开招聘的报名费,通过初审后的报名者在线支付报名费。100元在线支付报名费。通过初审并完成缴费确认者,报名成功。

未能及时网上确认报名资格上传照片并要求缴纳报名费的,视为无效报名。

2.报考人员报名时,请按报考门槛在“学习和工作经历”一栏中填写其主要学生干部工作经历或工作经历等相关信息,并注明其所在单位职务起止年份。未填写视为无相关经验。

3.申请注册时,申请人必须确认自己符合注册门槛,并提供相应的证明材料。班级和学院级主要学生干部的经历由学院党委认证,校级主要学生干部的经历由团委和学生管理部门认证,并明确其职务和起止年限。党员的身份必须由他的党组织证明。高校企事业单位工作经历由所在单位人事部门出具证明,并在证明中载明岗位岗位职责和岗位起止年限。申请人提供的所有材料和各单位出具的证明材料必须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,立即取消应聘资格和聘用资格或解除聘用合同。情节严重的,记入事业单位公开招聘人员诚信档案。

4.每个招聘岗位,开考比例为1︰3。达不到开考比例的,减少或取消招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网上公布。报考被取消职位的人员,可于2022年11月12日登录江苏省事业单位公开招聘平台9:00-16336000,以弥补其他符合门槛的职位。

与机构负责人有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考

资格复审暂定于2022年11月18日9:00-17:00在盐城工学院希望大道校区学生活动中心进行。通过资格初审网上确认上传照片缴纳报名费的应聘人员,须向招聘单位提交以下材料原件1套复印件1套进行核实:最高学历学位及学位证书《事业单位人事管理回避规定》 《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(空白不签,招聘对象为应届毕业生岗位,须提供)身份证党员证主要学生干部证明等。

考试合格,发放准考证。

三。考试科目时间和实施办法

考试方式为:笔试心理测试面试

口试

1.笔试内容为高校辅导员实际工作所需的基础理论基础知识和基本应用能力,不指定大纲和教材。

心理/心理测验

面试前组织心理测试,具体时间另行通知。心理测试主要以回答或面试的形式测试考生的心理健康状况和素质能力。本项为考核项,不计入总分。

采访

考生总分计算

采用百分制计算考生总分。最终总成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试成绩面试成绩考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

四。身体检查和检验

考试结束后,按照总成绩计算方法确定考生总成绩。在各单项考试合格的考生中,按照拟招聘人数1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩并列的,按照面试成绩最高者优先的原则确定体检人员。体检标准按《毕业生双向选择就业推荐表》执行,还必须符合江苏省教师资格体检标准。组织对学校体检合格人员进行检查。

动词宣传和就业

如考生考察或体检不符合要求,或拟聘用人选公示结果影响聘用,或拟聘用人选明确放弃聘用,或其他原因导致聘用岗位空缺,由学校决定一次性递补。聘用经批准或备案后,不再递补。

对公示无异议的人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,我校为其办理相关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期结束后,学生考核合格的,予以聘任和定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应与学校签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外,一经聘用,须在学校担任辅导员5年以上。服务期间,不得调任或交流到学校非辅导员岗位。

不及物动词招聘政策咨询

盐城工学院学生处人事处负责解答本次招聘政策咨询。

七。招聘监督

盐城工学院纪委监督此次招聘。

八。招聘报告

江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。

1.江苏省教育厅

2.江苏省人力资源和社会保障厅

九。技术支持

涂画教育

2022省公务员考试笔试产品推荐

2022省考

结果查询

2022省考

面试套餐

2022省考

采访

[2018江苏省事业单位公开招聘人员报名流程]2018江苏省事业单位公开招聘人员报名流程 热门话题

2022面试

分界点

相关内容推荐:


相关推荐

发表评论