[承德市2021年市直事业单位公开招聘208名工作人员公告]承德县2022年事业单位公开招聘公告

承德县2022年事业单位公开招聘公告

为进一步优化事业单位人才队伍结构,提高整体素质,适应全县事业单位发展需要,承德县事业单位公开招聘领导小组决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一招聘原则

坚持德才兼备民主公开竞争择优的原则,公开招聘,在考试考核的基础上择优录用。

三。招聘范围和门槛

招聘范围

具体招聘范围和岗位门槛按《承德县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》要求确定。此外,硕士及以上学历考生不受户籍限制,配偶或父母为承德县户籍者不受户籍限制。有户籍限制的,须在《公告》招聘之日前有规定区域的户口且现户口仍在规定区域内(含因考上高校户口尚未迁回的毕业生,须有当地原迁出地派出所出具的证明;不包括集体户中的户长)。

2.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年10月14日至2004年10月13日期间出生,其他年龄范围类推计算)。招聘岗位对年龄有具体要求的,从其要求;

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6.满足工作要求的物理阈值;

7.具备岗位要求的其他门槛。有招聘门槛规定的工作经历的,出具工作经历证明和养老保险缴纳证明。工作经验的计算方法是3360。从毕业证发放之日起至本公告发布之日止,在校社会实践经历不能视为工作经历。

10.2022年高校毕业生是指2022年普通高等教育毕业生,即列入国家统一招生计划,已取得普通高等教育学历,毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的就业报到证的2022年毕业生。在2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国外学历学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员,均可报考该职位。

3.非应届毕业生;

4承德市辖区内的机关事业单位在编人员;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘后成为回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

四。招聘程序和方法

本次招聘采取笔试面试体检考核相结合的方式进行。笔试时间与和平春城宽城县围场县事业单位综合类岗位公开招聘时间同步,每位考生限报市政府及相关县区发布的招聘岗位之一。

输入某人的名字

2.报名时间:202Oct。18,2022从8336030到2022年10月24日从12:00。(提示:请考生尽早完成网上报名,不要集中在最后一两天,以免因为报名系统关闭而错过报名机会。)

3.注册的基本程序:

考生在开始报名前,一定要充分了解本次招考政策和拟报考职位的门槛,认真阅读《报名须知》和《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。

考生信息在“提交审核”后会被锁定,在审核结果反馈前不能修改。如果审核失败,根据提示的失败原因修改信息,重新提交审核;如果是“已审批”,则不能修改,进入支付程序。

4.职位招聘与职位报名比例一般不低于1:3。如果报名人数达不到开考比例,原则上减少招聘指标或取消招聘

医学专业:内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,采用闭卷形式,各100分满分。考试时间为90分钟。

笔试时间

直到另行通知。时间地点及相关要求详见《公共基础知识》。未在规定时间内打印《医学专业能力测验》的,视为放弃考试。

3.采访

面试时间和地点:公布。

采用结构化面试方式。实行百分制面试制度,面试成绩以体操打分,去掉一个最高分和一个最低分。其他成绩的平均分计入面试成绩,四舍五入到小数点后两位。面试成绩将在所有面试结束后公布。

分组面试候选人。根据面试人数,报考同一职位的考生一般分为同一面试组和面试环节。对于因面试人数较多而无法分入同一组同一领域的职位,根据笔试成绩,采取蛇形分组方式进行面试,职位数合理平分。考生是分组录取的,哪个组空缺哪个组延期。分组时,如果笔试成绩并列,按公布考试成绩的机器顺序分组。

关于面试要求。每组考生进入考试后将抽签确定面试顺序。面试时,考生只报自己所在组和抽签号,不报姓名和相关信息。考生当场报出姓名或其他个人信息的,取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场。不得返回面试室和等候室,不得在考场附近逗留或讨论。对违反规定者,取消面试成绩。抽签时未到达等候室的考生视为自动放弃。面试满分100分。为保证招聘质量,面试成绩低于60分者取消招聘资格。面试不合格者,取消招聘资格,不得进入下一环节和参加递补。

考试总成绩综合。

综合考试总成绩=260%面试成绩 40%。计算考生总分时,保留2位小数,四舍五入。

体检总成绩=260%面试成绩 40%。计算考生总分时,保留2位小数,四舍五入。

进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,按照1: 1的比例确定体检人选名单。如末位考生总成绩并列,则笔试成绩高者优先参加体检。笔试总成绩相同的,按以下顺序确定:名烈士子女或配偶《笔试准考证》或《笔试准考证》分数较高学历较高有工作经历或在承德县工作时间较长的退役大学生和军人考生。以上门槛相同的,均进入体检考核,承德县事业单位公开招聘工作领导。

身体检查和评估

公开征求意见

雇佣

1.公示无异议后拟聘用人员由用人单位填写一式三份,编号为《职业能力测验》,报县人力资源和社会保障局审批,并报市人力资源和社会保障局备案。

2.经审核同意后,拟聘用人员应按规定程序和要求及时报到。用人单位必须与新录用人员签订《医学专业能力测验》并为新录用人员办理录用工资等相关手续。受聘人员应按规定实行试用期制度,试用期计入聘用合同期限。

3.卫生健康系统事业单位招聘的工作人员,在招聘单位服务满3年后可在县卫生健康系统流动,满5年后可正常流动;员工


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