[公务员面试无领导小组讨论是什么意思]公务员面试：无领导小组讨论的一般流程

无领导小组讨论的一般流程有哪些？

1)考生录取。由工作人员引导考生排队入场，考生按要求入座。

2)阅读材料。考生阅读材料，准备发言。

3)个人陈述。面试官宣读开场白，考生根据开场白的提示和要求进行思考和准备。思考时间结束后，候选人进行个人陈述，阐述自己的观点。

4)自由讨论。在这个阶段，考生可以自由参与讨论，发表自己的观点，提出解决问题的意见和建议。期间，面试考官只对每位考生进行观察，并按照评分标准进行评分，不参与讨论，也不给予任何形式的诱导。

5)总结陈述。讨论结束后，将产生一名小组代表，代表小组总结和陈述观点。

6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。

7)分数。考官根据考生的表现，分别打分，考官在成绩单上签字。

公务员考试网

2021年国考面试，部分职位之前是结构化面试，2021年改为结构化小组面试。中国的面试专家预测，未来将有越来越多的职位采用结构化面试团队来考察和选拔人才。比如上海海关2020年的面试公告中，已经明确采用结构化小组面试，但大部分海关仍然采用结构化面试。但到了2021年国考面试，大部分海关岗位已经被明确告知采用结构化小组面试。因此，广大考生要加强对结构化小组面试的理解和掌握。

此外，报考人员不得报考公务员法第七十四条所列职位，以及其他录用后构成回避关系的招录职位。

《公务员法》第七十四条规定：“有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的公务员，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的机关任职，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事纪检监察审计财务工作。”

除部分特殊职位和专业职位外，中央机关及其省级直属机构主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市级直属事业单位主要招聘高校毕业生。市级直属事业单位设立10%-15%计划，用于招聘服务期满考核合格的大学生村官“三支一扶”计划农村义务教育阶段学校教师特岗计划“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在部队服役5年以上的退役士兵。按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，地处艰苦边远地区的县级及以下直属事业单位采取降低学历放宽专业门槛不限制工作年限和经历单独划定笔试成绩等措施，适当降低准入门槛，促进劳动力向基层和艰苦边远地区倾斜。

招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级以下党政机关国有企事业单位村组组织和其他经济社会组织工作的经历。在军队团级及团级以下单位工作的经历退役士兵在部队服役的经历未就业高校毕业生离校到高校毕业生实习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的经历，均可视为基层工作经历。申请行政长官的人士