[洛阳市事业单位最新招聘信息]2019年洛阳市事业单位招聘人才招录指南

为了深入贯彻中央人才工作会议精神和省委市委关于人才工作的要求，决定大力实施人才强市战略，满足我市卫生卫生事业发展需要，经市委市政府同意，向隶属社会的10个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市组织部中共洛阳市委组委会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市直事业单位简介高级人才和急需紧缺人才“绿色通道”运营办法及事业单位公开招聘的有关规定》，2022年洛阳市卫生委员会所属事业单位招聘人才项目实施方案如下：

年龄计算方法截至2022年10月1日为40周岁以下45周岁以下50周岁以下。

职位要求

应试者在申请时必须满足《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》中报考职位的各种要求。其中，2023年国内大学毕业生必须在2023年9月30日前取得毕业证和学位证及职位要求的相关证书或证明，2023年国外大学毕业生必须在2023年12月31日前取得毕业证和教育部颁发的国外学历证书及职位要求的相关证书或证明。

四征聘方法和程序

资格初审

申请人应在申请时限内提交如下初审信息和资料。

申请时需要上传的证书扫描件：1历年毕业证书学位证书2历年学历证书电子注册记录表提供2023年应届毕业生学生状况在线验证报告职业门槛有专业方向要求，需要提供毕业学校颁发的证书或相关证明材料。应聘岗位需要医师资格证主配资格证职称证等，毕业时颁发配资格证的2023年硕士毕业生请注明。需要上传的其他文件。

邮件标题统一命名为“人才招录职位序列号专名”。比如“吸引人才5内科学张三”“吸引人才12眼科学总监”。申请人发送申请书时，请确认与申请的职位相对应的单位和序列号，误发和误发注册信息视为无效。(大卫亚设，Northern Exposure)请不要反复发送注册信息。

申请时需要上传的证书扫描件：1历年毕业证书学位证书历年学历证书电子注册记录表，2023年新生提供学籍在线认证报告。职业门槛有专业方向要求，需要提供毕业学校颁发的证书或相关证明材料。应聘职位要求有执业医师证医师资格证主配资格证职称证等。如果通过了考试，但尚未颁发，则需要提交成绩单和“通过住院标准化培训进行结业评估”合格证，2023年毕业生需要提供栽培证书。需要上传的其他文件。

申请书上传时，题主统一命名为“人才招录职位序列号专名”。比如“人才招考5内科学张三”“人才招考12眼科学总监”。考生提交注册信息时，请确认所申请职位的序列号，将误发误发注册信息视为无效注册。请不要反复发送注册信息。

在申请期间，考生可以在提交申请后2个工作日内重新登录注册系统，确认注册资格初审状态。处于未定状态的考生在申请截止前只有一次机会根据初审反馈修改相关信息或更改报考职位。通过资格初审的人员不能再报考其他职位。

资格初审截止日期：2022年12月1日12336000点。

通过应试资格初审的人员不能再报考其他职位。申请截止日期前，报考资料不完整或不符合申请职位要求的申请人可以补充资料或更换申请职位。(威廉莎士比亚应试者申请人申请人申请人申请人申请人)2022年11月30日173360 00报名截止，所有申请人都不能再申请或更改报名信息和补充资料。

拟任职岗位对硕士研究生及以上学历的合格资格审查合格的申请人数不得小于3:1，未达到规定比例的职位相应的核裁军招聘计划核裁军后仍未达到规定比例的，应取消该职位招聘计划。拟任职务要求博士研究生学历或副高以上职称，急缺的专业职位不受申请人数和拟任人数的比例限制。急缺专业工作岗位的请参阅《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》。如果招聘职位被取消，应试者可以在规定的时间内重新选拔其他职位。

资格审查经历了贯穿手段吸引智慧的整个过程。报考人员提交的信息和提供的相关资料必须真实有效，如果发现不符合门槛虚假或违反相关规定，取消考试聘用资格所产生的一切结果将由报考人员个人承担。

2.面试官的确定

报考洛阳市中心医院和紧急救援中心的考生根据笔试成绩，按照聘用计划1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比率内最后成绩相同的人都参加了面试。笔试不在作弊成绩0分等情况下，不能进入面试。考生自动放弃或取消面试资格后出现的空缺，在报考同一职位的人中，从笔试成绩到低分依次补充。

报考其他部门的考生通过资格初审，公示后直接进入面试。

已经就业的人必须提供单位同意报考的证明。

执业医师证医师资格证主配资格证职称证等。如果通过了考试，但尚未颁发，则需要提交成绩单和“通过住院标准化培训进行结业评估”合格证，2023年毕业生需要提供栽培证书。

单位出具的工作经验证明。

符合用人单位及主管部门提出的岗位设置门槛。

其他证明材料。

面试中确认成功的应聘者被确定为面试者。

确认面试资格的具体时间和地点将在各用人单位官网公布。

4.面试

面试由各用人单位组织实施，市卫生健康委全程指导监督。根据雇主的工作要求，结合自己的实际情况，面试采用专业面试或结构化面试。专业面试内容包括专业知识实践技能综合分析语言表达应变能力举止等。结构化面试内容包括求职动机和拟任职的匹配性逻辑思维能力组织管理能力分析和解决实际问题的能力语言表达能力人际沟通能力现场应变能力举止情绪稳定性等。面试以答辩的形式进行，要求考生在规定的时限内完成。

考生的笔试成绩面试成绩总成绩将在各用人单位官网公布，请考生届时上岸确认。

体检

根据总成绩，从高分到低分不等，确定了参加体检的人数。体检标准及项目参照公务员录用体检的相关规定执行。体检不合格者不能进入视察过程。体检合格者可以进入考察过程，放弃考生自动体检或体检不合格而形成的空缺，在报考同一个职位并参加面试的人中，从总成绩到低分依次补充。

体检结果将在各雇主的官方网站上公布。

考察

对于体检合格的申请者，根据聘用计划，决定从总成绩到低分不等，进入视察过程。主要考察应聘者的政治思想表现道德品质业务能力工作业绩社会信用记录等。申请人自动放弃考察形成的空缺，从申请同一个职位到总体成绩低分数依次进入体检，体检合格者进入视察。由于申请人考察和资格审查不合格而形成的空缺，不再进行补充。

五疫情防控

六纪律和监督

此次事业单位招聘，凡未在规定时间内按照相关通知要求参加注册资格审查笔试面试体检考察资格审查报告等的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则。也就是说，应试者要对自己提交的信息的真实性负责，如果发现作假或违反考试雇佣等纪律，一律取消资格。这次招聘工作受到媒体及社会各界的广泛监督。

2.2022年洛阳市卫生保健委员会所属事业单位招聘人才支援简历

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