[智慧技能的培养措施]技能人才吸引智慧是否应该厚此薄彼？

近年来，为了抢人才，各地降低户籍门槛，提供购房补贴等优惠政策吸引人才。但是遗憾的是，这些人才往往不包括技术人才。招募人才吸引智慧，似乎与技能人才关系不大。令人高兴的是，这一切似乎也在慢慢改变。在众多接连不断的新政中，具备高级技术人员中级专业技术职务任职资格的专业技术人才大受欢迎，享有与硕士研究生本科生同等的优惠门槛。

习近平总书记指出：“工业强国都是技术人员的大国，我们要有一支强大的技术工人队伍。”“作为制造业大国，我们的人才基础应该是机械师。”面对产业转型升级和经济高质量发展的要求，只有建设高素质的技术队伍，激发大国工匠精神，才能为中国集中精神，为中国发展聚集力量。。各地重视技术人才，用真金白银夺取“技术人才”是非常积极的。

今年6月江西省南昌县发布了《南昌县购房消费补贴家庭购房补贴人才购房补贴购房消费券实施细则》。细则规定，在规定区域买房的全日制博士研究生硕士研究生大专生除南昌“人才十万亿”分类购房补贴政策外，还分别给予5万元4万元3万元2万元的购房补贴。对技术人才和科技人才一视同仁，让技能人才有干部和忙碌。

招募人才和智慧时，重视技能人才的引进，让技能人才“吃得好吃”。优秀的技术人才能使人出名和有利。也有助于提高高技能人才的社会认知度，可以像高级技术人员和高级工程师一样得到社会的认可。这对更多的年轻人来说，对于选择“蓝领”毫无顾虑地选择，肯定有积极的导向。想成为“蓝领”的人越多，高素质的技术技术人才熟练的工匠大国工匠不断涌现，中国制造走向中国的“智造”就越有志气。

人才发展包括创新型科技人才技术人才等各种各级人才。招聘人才吸引智慧决不能厚此薄彼，技能人才不能用才能吸引“香饽饽”，顺应时代的发展潮流，值得称赞。