回答工作邀请的方法
你要知道这份工作不适合你。也许你找到了另一份工作。你可能觉得工资太低了。无论如何,你应该马上通知雇主。及时通知可以避免尴尬,所以这就是所谓的“待在前线,未来见”。
2容易理解的理由
如果你在面试上花了很多时间,那就更重要啦。对方也花了你很多精力和时间,所以当你拒绝邀请时,告诉招聘人员尊重他们努力的具体理由。
3写电子邮件通知
礼貌拒绝面试邀请的方法
1表示感谢
当你拒绝工作时,首先要对邀请你的人表示衷心的感谢。请珍惜这个机会,不仅尊重他们的组织,也尊重他。
[新闻早报]
不要表现得好像这个工作不适合你,或者你没有认真考虑这个机会。其次,阐述你拒绝的理由。这是谈话中最难但也是最重要的一点。一个工作不合适的原因有很多,但其中很多是完全合理的。其他原因很难说清楚,为什嚒招聘经理是个笨蛋,不能忍受离开西海岸。
25个常见原因
外部因素:地理、家庭、时间。为一个决定责备某人或某事总是很容易的。如果你无法在无法控制的问题上接受这个职位,老实说,“不幸的是,我无法在家庭情况下帮助你。”。或者“我对这个职位很感兴趣,但我认为现在不是我们搬到别的地方的好时机”。
钱:当然可以拒绝低工资的职位。你可以说,“我愿意接受,但我需要提高工资水平,我相信你会理解的。”。
缺乏技能/资格。如果你认为你没有工作所需的技能或注定要失败,最好在你放弃你的职位之前说出来。“在考虑了很多事情之后,我实际上认为我无法超越你的期望,我从未想过加入一个低承诺和无法实现高回报的组织。”。
人事问题:你不能告诉别人你不喜欢他们或同事,但如果个性与团队或组织不协调,你可以以“文化健康”为借口。例如,“我尊重你们所有人的工作,但我觉得不符合我的个性,我打算寻找更快、更具挑战性的发展机会,或者继续寻找更扁平结构的组织。”。
死胡同:如果这份工作现在对你有吸引力,但不利于最终职业目标的实现,你可以这么说。人们总是尊重你的长期职业目标。“我想加入这个团队,但我真的需要获得一些筹资经验,这样我才能在未来几年发展业务,坦率地说,技术经理的职位不允许我获得这一经验。”。
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