[南宁教师资格证报考条件]2018年南宁市教师资格证考试的规定

9 .具备岗位要求的其他资格门槛。

10 .结合南宁市近年来中小学教师招聘实际,本次招聘中,本学科教师岗位除岗位计划表规定的专业外均可报考,在本学科对应的教育类专业或物理教育专业符合岗位要求)。

4 .各级公务员或事业单位招聘考试中被发现有舞弊等录用或严重违反录用纪律行为的人员

5 .被依法列为失信联合惩戒对象的人员

6 .考生录取后不得立即报考构成回避关系的招聘岗位

7 .通过协议培养定向培养直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续,且目前仍约定工作年限内的事业单位工作人员

8 .马山县辖区内机关事业单位在职人员教师聘用经理若干人等;

9 .按规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二.报名和资格审查

考试报名实行网上报名网上资格审查网上查询网上收费网上打印报名登记表和准考证。

申请方法和时间

在线注册时间为:2022年10月17日9:00点至10月25日17:00点。

资格审查方式和时间

马山县人力资源和社会保障局按照本简章规定的岗位聘用门槛,网上对考生进行资格审查,并在考生提交报名信息的两个自然日内提出审查意见; 考生可以在网上查询资格审查结果,申请确认后未进行资格审查或者资格审查合格的,不能修改报考信息,也不能向其他单位报告。 申请前或者资格审查未通过的,可以在申请期限内上网向其他单位报告。 网上考核的结果并不能作为确定符合岗位门槛的最终依据,资格考核贯穿于招聘活动的全过程。

在线资格审查时间:2022年10月17日9:00时至10月26日18:00时。

在网上支付费用

不免试笔试的单位或者免试但报名人数超过1:5人需要参加笔试,通过资格审查的考生应当按照规定缴纳公共科目考试费。 考试费为每门50元,共计100元,通过资格审查的考生应当在规定时间内在线申请系统缴费。 未在规定时间内缴纳的,视为放弃报考。

网上结算时间:2022年10月17日9:00时至10月27日17:00时。

参加考试的比例

1 .乡村学校招生岗位不设考试比例,通过资格审查人数未达到1:5人的,均按实际人数进入面试,面试合格分数线划定为60分。

2 .非乡村学校其他招生工种报考比例为1:3,符合招生人数和报考门槛,且缴费人数原则上必须达到1:3的比例方可报考。 达不到报考比例的,应当减少招聘岗位数量或者取消招聘岗位。 未达到1:3报考率,但确需招聘人员的,经县招聘领导小组批准后,可将报考率降至1:2,取消未达到133602比例的招聘计划。

3 .考生未达到报考比例,撤销报考岗位的,县人事局将通知考生,缴纳考试费的予以退款处理。

准考证和登记表的打印方法和时间

笔试考证,登记表打印时间为:2022年11月8日8:30日至11月12日09:00。

笔试考证报名表是参加笔试面试资格审查等环节的重要凭证,考生一定要自己妥善保管。

三.考试

笔试

本次笔试部分为综合管理类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分数均为满分150分。

1 .笔试时间:2022年11月12日上午。

2023年广西事业单位联考《综合应用能力+职业能力倾向测验》 A类悦享班

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2 .考试方式:两门考试科目连续进行,中间不间断。 各科试卷和答题卡/纸分别发放,具体流程见《准考证》。

3 .试验地点:详见《准考证》。

4 .笔试相关要求

笔试两个科目连续进行,中途不停。 两课试卷合订本,试卷开考前发放,每科答题卡/纸分别发放,第一科考试期满后领取第一科考试答题卡,第二科考试期满后领取所有发放的材料。

5 .笔试成绩查询:2022年11月下旬,考生可登录报名系统或向马山县人力资源和社会保障局查询本人的笔试成绩。

6 .照顾加分:对少数民族考生采取照顾加分政策,分数为3分。 考虑加分计入笔试总成绩。

面试

面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则的通知》执行,满分为100分。

组织面试的机构在报名资格审查工作结束后面试工作开始前制定面试工作方案,根据招聘岗位种类按笔试总成绩从高分到低分为1:3的比例确定面试候选人,比例内最低的考生在笔试总成绩排满时,同时与面试候选人0分缺席或违反纪律的考生不能参加面试。

面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。 放弃面试资格的考生必须提交书面申请,未按照要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。 面试名单公布后,自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的,不再进行补考。 面试时间地点及有关事项由马山县人力资源和社会保障局以书面形式通知面试参与者。

考试总成绩

考试总成绩的计算方法如下:

1 .教师岗位:笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。

2 .无教师及其他事业单位岗位:总成绩=笔试总成绩50%面试成绩。

笔试总成绩面试成绩考试总成绩计算到小数点后两位,尾数进位。

四.考察

按照招聘职位考生总成绩从高分到低分招聘职位数1:1的比例决定考察候选人。 总成绩相同的情况下,由面试成绩高的人确定人选; 总成绩面试成绩相同的情况下,由职业能力倾向考试科目成绩高的人确定人选。 面试成绩未达到60分者,不得确定为考察者。

马山县人力资源和社会保障局组织具体组织实施考察。 重点考察考生的政治素质道德素质能力素质心理素质遵纪守法诚信记录学习和工作表现应规避情况等,并复查其资格门槛和相关情况。 因重要文件不齐全个人经历不明历史状况不明等原因无法进行有效考察的,未达到招聘岗位门槛的,不得确定为拟招聘人员。 考察不合格者不得确定为拟录用人员。

考察中出现不合格者,或者报考者自愿放弃的,聘用单位可以从面试合格者中按总成绩从高到低依次补考。

《广西壮族自治区志愿服务激励办法》按照相关要求,对各级工会共青团妇联民政等部门所属从事群众工作的事业单位公开招聘,将志愿服务情况纳入考察内容,在同等门槛下具有良好志愿服务记录的志愿者

五.体检

体检按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》实施。 由马山县人力资源和社会保障局组织县级以上具有相当资格的医疗机构进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。 体检经费由考生本人自行承担。

《公务员录用体检特殊标准》实施的体检项目不进行复检。 对当日要求当场复检的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。 考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机构提出复检申请,经批准后进行复检。 体检实施单位和体检医疗机构及其工作人员对复检项目严格保密。 原则上,对非当日当场复检的项目,不得在原体检医院复检,只能复检一次。 体检结果以复检结论为准。 复检内容是影响体检结论的项目。

体检不合格者不得确定为拟录用人员。 体检出现不合格者,或考生自愿放弃的,可从考试合格者中按笔试面试总成绩由高到低依次递补进行体检。

公示期内拟录用人员有异议的,马山县人力资源和社会保障局应当及时进行复查。 公示期间反映影响录用的问题,且有证据的,不予录用; 反映的问题一时难以确认的,应当暂缓录用,经确认后作出结论后再决定是否录用。

拟录用人员公示后,报考者自动放弃录用资格或者公示不合格的,可以按照程序补充公示拟录用人员。

公示期满,经确认无异议或有异议不影响聘用的,经县聘用领导小组审核同意后,按规定办理聘用手续。

马山县人力资源和社会保障局通知用人单位自录用审查或备案完成之日起30日内报告,并办理使用手续。 逾期不上班的,可以自动放弃录用资格处理,办理录用手续的不再重新提交录用对象。 请报考单位的人员妥善处理与原单位的人事关系,以免影响后期招聘。

七.抗疫

参加本次招生的交通出行核酸检测隔离等所发生的费用由考生自理。 由于新冠肺炎疫情的影响和疫情防控工作的需要,本次招生的各个环节都可能出现延误取消等情况,考生的报考费用将由考生自行承担。

八.纪律监督

招聘单位要贯彻“公开平等竞争择优”的原则,密切配合,确保公开考试招聘工作有序进行。

按照《事业单位人事管理回避规定》实施回避制度。 聘用单位负责人与夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系姻亲关系的人员,不得在本单位负责人的秘书人事财务纪律检查单位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的单位工作。 招聘人员和招聘人员体检医务人员在公开招聘过程中,与自己有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

严格公开征集纪律。 考生提交的报考申请材料应当真实准确,并遵守考试纪律。 资格审查验证工作贯穿招聘活动始终,对应聘人员招聘单位招聘人员违纪违法的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

十.其他

本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”包括本级基数。

这次考试不指定考试指导用书,不举办,不委托任何单位举办考试指导培训班。 社会上出现的考试命题组以专业教育机构等名义举办的辅导班指导网站和发行的出版物指导材料网卡等与本次考试主办方无关。

附件:

1 .马山县2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划表. xls

2 .广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录. xls

3 .经营者公开招聘违纪行为处理规定. zip

马山县人力资源和社会保障局

2022年10月14日

南宁市人力资源和社会保障局网站

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