[生态科技新城教师招聘结果]生态科技新城公开招聘基层特定岗位人员

一.基本原则

坚持“公开平等竞争择优”原则,各片区乡镇单位公开征集,择优选择。

二.申请人数

网格人

网格人

网格人

这次招募了42名专职网格工作人员,具体岗位如下。

三.报名门槛

2事业心强,能吃苦耐劳,有长期扎根村庄服务基层群众的意愿;

8本次招聘是扬州市区(招聘符合生态科技新城广陵区邗江区江都区经济开发区蜀冈风景区)户籍门槛的人员)户籍办理截止日期为2022年9月30日。

各级公务员招录考试或事业单位招录认定舞弊等严重违反录用纪律行为在禁入期内的

四.招聘流程和步骤

招聘工作按照网络报名资格审查笔试资格复审面试体检考察公示招聘等程序进行。

1报名和资格审查。 采取网上报名的方式,达到报名门槛的在网上提交相关材料,由社会管理现代化指挥中心负责报名人员资格审查。

3资格复审。 按招生人数1:3以上比例确定资格复审对象,具体比例根据参考人数确定,在生态科技新城官网公示,根据实际情况减少岗位数量。 考生笔试总成绩从高分到低分确定资格复审人选,资格复审合格者进入面试环节,资格复审不合格者按计划复审人数从高分到低分进行复审。

4面试。 面试主要测试考生在能力素质个性特征等方面的适应程度,采用结构化面试方式进行。

5体检。 按招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人选。 体检不合格出现缺额的,按总成绩由高到低补缺。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》执行。

6考察。 体检合格后,作为考察对象进行考察。

7公示。 对拟录用人员进行5个工作日的公示。

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8招聘。 公示合格的人员,试用期两个月,考核合格后办理正式录用手续。

五.申请事项

1报名时间: 2022年10月18日9:00至2022年10月22日18:00。

最近1英寸正面免冠照片电子版;

工作经历者应当提供相关证明材料。

4考生提供的材料必须真实准确。 弄虚作假的,一经查实取消录用资格。

附件:扬州市生态科技新城公开招聘专职网格员工名单. doc

2022年10月17日

华图教育

2022年下半年临泉县高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

根据安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》和市人社局财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神,我县拟补记2022年度高校毕业生基层特定岗位缺额40名,现就有关事项公告如下:

一.追述对象

毕业两年内未离校就业的普通高等学校毕业生。

二.追述岗位要求和数量

补充岗位是多年开发的高校毕业生基层特定岗位中因各种原因出现空缺的岗位。

1 .补充岗位:临泉县高校毕业生基层特定岗位。

2 .补记数: 40人。

三.追述门槛

2 .愿意主动从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳乐于奉献,扎根基层。

3 .能服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

4 .身体健康。

四.追述原则

按照公开招聘公平竞争择优补课的原则,统一组织补课,主动接受社会监督。

五.招聘流程

2022年基层特定岗位人员的补录工作按报名笔试体检公示上岗等程序进行。

申请地点和时间

报名以网络报名方式进行:

2 .报名时间: 2022年10月22日9:00至10月28日16:00。

有关要求

1 .考生在报名前,须通过“皖事通”APP实名申请“安康码”。 报名时考生填写的信息必须真实。 弄虚作假通过资格审查,但实际上与录用门槛规定不一致的,审查结束后取消考试录用资格。

网上资格审查

试验费用

按安徽省物价局安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即报名费45元/科,共90元/人。

六.笔试

笔试科目

笔试科目有《职业能力测试》和《申论》两门。

这次考试没有考试大纲,也没有指定考试指导用的书。 各级招聘工作主管机构及人事考试机构不举办,不委托任何单位举办考试指导培训班。

按照抗疫要求,不适合参加统一笔试的考生不参加考试。 具体要求如下。

1 .根据招生公告,考生须提前7天申请“安康码”。 考试当日48小时核酸检测阴性证书,“安康码”为绿色码,现场测体温温度36.8,无干咳等异常症状,可进入考点参加考试。 考试期间要求戴口罩。

2 .请考生在考前下载并打印附件《新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书》,签名并于考前当日带至考点。 进入考点后,工作人员会检查健康承诺书,进入考场后,监考老师会收到健康承诺书。

3 .根据当前疫情防控要求,参加笔试的考生必须接受安康码和二维码联合检测。 “安康代码”为绿色代码,“行程代码”表示7天内没有在中高风险地区居留经历的考生可以参加考试。

笔试成绩

《职业能力测试》和《申论》每科满分为100分。 全部采用闭卷考试方式,笔试后以5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩,总分留小数两位,由高分到低分按等比例确定体检人员,最后一人笔试成绩并列

七.资格复审体检和公示

资格复审采用现场复审形式,报考人员应当提供有效居民身份证原件及复印件学历证书原件及复印件笔试准考证和网上报名资格审批表等资料。 体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准》执行。 对资格复审体检不合格或放弃人员,根据岗位空缺,在考生中按原笔试成绩由高到低进行等额一次性补交。

八.聘用上岗

笔试资格复审体检合格的待补人员,经公示无异议的,由用人单位签订劳动合同,安排上岗。 用人单位应当在规定时间内报告,未按时报告的,视为自动放弃,不予补报。

九.岗位管理和工资待遇

基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同。 首次签约期限为三年,工资待遇等按市人事局市财政局《申论》精神执行,用人单位向受聘人员发放工资,并依法缴纳企业社会保险和公积金。 期满后,根据个人表现和工作需要,双方协商一致,可以续签劳动合同。 服务期间的工作时间视为基础工作经验。

临泉县人力资源和社会保障局

2022年10月19日

县人社局


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